Mon espace personnel
Le recrutement est un sujet essentiel pour les agents généraux. Les formations en assurance laissent peu de place aux métiers spécifiques aux agences générales, ils sont donc mal connus des étudiants et des candidats ce qui limite le vivier de recrutement.Donc agéa agit pour corriger cette erreur, notamment en négociant année après année avec les partenaires sociaux et les organismes de formation.Le replay de notre ageaTV consacré aux évolutions qui résultent de ces négociations est disponible sur la chaîne YouTube d'agéa ou via l'image ci-contreSur le plateau, Pascal Chapelon, Président d'agéa, Grégoire Dupont, Directeur général d'agéa, Béatrice Mesnil, représentant de la CFDT et Yves Portelli, Directeur général de l'OPCO Atlas.
Comme chaque année à cette époque, nous achevons les travaux de préparation de la campagne d'adhésion 2022 afin que vous receviez vos appels de cotisation dès le mois de janvier.Alors restez en alerte pour ne pas rater le coche.
L'accueil et l'accompagnement des nouveaux agents est primordial.En effet, les premières années d'activité présentent souvent un certain nombre de découvertes : maîtriser les recettes et les dépenses de l'agence, se faire connaître auprès de sa clientèle, gérer la relation avec la compagnie.agéa a mis en place une organisation spécifique d'accompagnement et de services dédiés aux nouveaux agents.
Qu'elle soit placée sous le signe de la prospérité, de la réussite personnelle et professionnelle et, plus que tout dans cette période, sous le signe de la santé.
En cette période de recrudescence du coronavirus, il convient de bien respecter les préconisations du protocole national régulièrement mis à jour par le gouvernement, notamment :- respect des gestes barrières- bonne gestion des cas contacts- utilisation du pass sanitaireC'est à cette condition que nous pourrons demeurer ouverts et répondre aux demandes de nos clients tout en prenant soin de nos collaborateurs et de nos proches.